株式会社ディーフォーエルは、勝野社会保険労務士事務所と共同で、2026年9月28日（月）に無料オンラインセミナー「【製造業】労働時間規制を突破！30人の壁を超えるBPR×生成AIセミナー ～労務リスク対策から助成金活用、現場が自走する仕組みづくりまで～」を開催いたします。
このようなお悩みはありませんか？
- 2026年の労働時間規制に伴い、現場の長時間労働や工場長・熟練工への業務集中に限界を感じている
- 紙の作業指示書や検品シートを夕方にPCへ手打ちで二重転記しており、不効率な残業が減らない
- 高額なDXツールを導入してみたが、現場が使いこなせず結局元の慣れた手作業やExcelに戻ってしまった
- 従業員が30人を超えたあたりから社長の目が届かなくなり、現場ごとの属人化とブラックボックス化が進んでいる
- 予算をかけずに国の助成金を活用して、全社的な業務改革（BPR）とAIリスキリングを推進したい
本セミナーの3つの見どころ
1. 2026年労働時間規制の最新動向と製造現場の「3大労務リスク」対策
13日超連続勤務禁止や勤務間インターバル規制など、厳格化する法改正動向を社労士が直言。手書き日報の二重転記に潜む隠れ残業や名ばかり管理職の長時間労働を防ぎ、現場の根性論に頼らない労務コンプライアンスの確立手法を提示します。
2. 企業の実質負担を抑える「人材開発支援助成金」の最新活用スキーム
生産性向上と労働時間短縮を両立させる公的助成金をフル活用。10名一括受講モデルを適用することで、企業の実質的なコスト負担を極限まで抑えながら全社リスキリングを実現する具体的な道筋をお伝えします。
3. 12時間で現場が自走する「BPR×全社生成AI活用」の実践アプローチ
形だけのツール操作研修で終わらせず、不効率な業務プロセスを物理的に削ぎ落とす業務再設計（BPR）を実施。現場社員自らが12時間で即稼働する実用AIプロンプトやPoC（概念実証）を組み上げる泥臭い伴走型ノウハウを解説します。
プログラム内容
| 17:55～18:00 | 開場（Zoom入室開始） |
|---|---|
| 18:00～18:20 | 【第一部】2026年労働時間規制の最新動向と製造現場の労務リスク対策・助成金活用（登壇：勝野 高儀 氏） |
| 18:20～18:45 | 【第二部】「30人の壁」を破るBPR×全社生成AI活用と12時間PoC構築（登壇：則直 豪） |
| 18:45～19:00 | 【第三部】質疑応答・「助成金×業務ムダ削りダブル診断」ご案内 |
開催概要
| 日時 | 2026年9月28日（月）18:00～19:00 |
|---|---|
| 形式 | オンライン開催（Zoom） |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 製造業の経営者・役員・工場長・現場リーダー・DX推進担当者様 |
| 登壇者 | 勝野社会保険労務士事務所 代表 勝野 高儀 株式会社ディーフォーエル 代表取締役 則直 豪 （※敬称略） |
セミナーのお申し込み・詳細確認は下記ページよりご覧ください。
セミナー詳細・お申し込みはこちら組織のデジタル推進や業務改革に関するご相談を承っています
株式会社ディーフォーエルでは、ニュースやプレスリリースで発信している最新の取り組みや知見をベースに、行政・自治体、教育機関、中小・中堅から上場企業までの多様な現場に合わせた個別支援を提供しています。「業務プロセスをどう整理すべきか」「生成AIやkintoneを現場に定着させたい」といった具体的な課題をお持ちでしたら、まずは一度ご相談してみませんか。