法人向け生成AIリスキリング研修
生成AI活用を、組織の「あたりまえ」に。
「導入して終わり」にさせない。貴社の資産になるAI研修。
「ChatGPTを導入したが、一部の社員しか使っていない」 「研修を実施しても、翌週には元の業務フローに戻ってしまう……」
30社以上の企業様から寄せられたこれらのお悩みには、共通の原因があります。それは「個人のスキル」に頼り、「組織の仕組み」が欠けていることです。
当研修は、単なる操作説明ではありません。ある“仕組み”を導入することで、社員が自ら「AIを業務にこう活かしました！」とナレッジを共有し始める、自走型組織への変革を支援します。
生成AI研修で目指す3つの未来
- 個人の成長： 社員一人ひとりがAIを相棒にし、業務改善・効率化を自ら行える人材へ。
- ナレッジの横展開： 部署を超えて「成果が出るノウハウ」が共有され、組織全体がレベルアップ。
- 文化の醸成： “気づき”と“成長”が生まれ、新しい技術を恐れず試せる心理的安全性の高い環境へ。
導入効果事例
【導入効果事例】 正しい生成AIの導入と運用定着により、顧客獲得率を41％向上させた事例もございます。
事務作業の効率化
契約書レビューの自動化
契約書の自動チェックと修正提案をAIが実施
結果：処理時間が従来の45分から8分に短縮（約 82%削減）
付加価値：ご記入などのエラーも70%削減され、法務部門の負担軽減を実現
顧客対応の改善
問い合わせ対応の迅速化
カスタマーサポートにAIチャットボットを導入
結果：対応時間を8分から2.3分に短縮（約 71%削減）
付加価値：顧客獲得率が41%向上し、顧客満足度も大幅にアップ
企画・提案業務の改革
提案資料作成の効率化
クライアント情報を入力して提案資料の下書きを自動生成
結果：提案資料作成時間が70%削減され、より多くの提案活動が可能に
付加価値：提案内容の質が均一化し、成功事例の横展開が容易に
実践的な「伴走型」研修メソッド
インプット（学習）とアウトプット（実践）の両面から、最短で現場に活きるスキルを習得します。
STEP 1：インプット
PCやスマホで、隙間時間にいつでも受講可能。管理者は受講状況を一覧で可視化できるため、マネジメントも容易です。
STEP 2：アウトプット・定着
月に一度の「活用事例共有会」を実施。成功事例や直面した課題を組織全体でシェアし、個人の知識を「組織の資産」へと昇華させます。
STEP 3：組織的なAI活用の標準化
生成AIが「特別なツール」から「標準ツール」へ。意思決定の精度が向上し、継続的な価値創出ができる強い組織へと進化します。
他社研修との違い：研修が終わってからが「本番」です
多くの研修は「知識のインプット」が中心で、受講後の活用は個人の努力に委ねられます。 弊社の研修は、「学びが循環する仕組み（ナレッジエンジン）」を御社内に構築することに主眼を置いています。
項目 | 一般的な他社研修 | 当社の伴走型研修 |
|---|---|---|
主な内容 | 知識のインプット中心 | 活用事例の共有と実践重視 |
継続性 | 受講後に活用が止まりやすい | 共有会フォーマット導入で継続 |
成果の形 | 「個人のスキル」で終わる | 「組織のナレッジエンジン」になる |
e-Learning カリキュラム詳細
幅広い業種・職種に対応した、実践的な講義内容をご提供します。
⽣成AI基礎コース
ビジネスへの影響、リスク管理、できること・できないことの理解
オリエンテーション
• ⽣成AIを学ぶ必要性
• ⽣成AIの基礎
• ⽣成AIがビジネスに与える影響
• ⽣成AIにできること
• ⽣成AIにおけるリスク
生成AI応用コース（１）
営業・マーケ・新規事業など部門別の活用法、実践プロンプト集
各業種・部⾨の⽣成AI活⽤
• 営業部⾨の⽣成AI活⽤
• マーケティング部⾨の⽣成AI活⽤
• 新規ビジネスにおける⽣成AI活⽤
• ⽣成AIが⽣み出す新しい職業
• 実践的プロンプト集
生成AI応用コース（２）
画像生成、動画生成、コード生成、作業時短の裏技
テキスト⽣成（ChatGPT、Gemeniなど）
• 画像⽣成（DALL-E、Midjouneryなど）
• 動画⽣成（Pika Labs、Runway MLなど）
• ⾳声⽣成（RVC、MusicLMなど）
• コード⽣成（GitHub、Code Llamaなど）
• 作業時短の裏技
【最大75%還元】助成金の活用で、1人あたりの費用が大幅に抑えられます
本研修は厚生労働省管轄の「人材開発支援助成金」の対象となります。制度を賢く活用することで、コストを抑えながら質の高いリスキリングを実現できます。
中小企業の場合
大企業の場合
ご利用の流れ
受講説明
研修の進め方をオンラインでご説明させていただきます。
参加者：経営者と会議運用リーダー
お申し込み
専用フォームから研修申し込みを行って下さい。
助成金の申請も同時に実施しますが、貴社の作業はございません
キックオフMTG
研修の進め方をオンラインで説明させていただきます。
参加者：受講者全員
受講開始
助成金が受理決定された日の1ヶ月後より、研修受講可能です。
受講完了報告
受講完了後は受講者の皆様に「受講結果報告」を提出していただきます。
助成金請求
受講者全員の受講完了後、専用フォームより助成金請求をしていただきます。
生成AIリスキリング研修のよくある質問（FQA）
【研修内容・定着について】
多くの研修は「知識の提供」で終わりますが、弊社は「組織への定着」に特化しています。eラーニングによるインプットだけでなく、月に一度の「事例共有会」の開催を仕組み化し、社員同士が教え合う文化を醸成することで、半永久的に自走する組織を作ります。
はい、問題ございません。本研修はエンジニア向けではなく、営業、マーケティング、総務、人事といった非エンジニア職の方が、日々の業務にどうAIを組み込むかに焦点を当てています。専門用語を避け、直感的に理解できる内容になっています。
研修内では「営業の提案書作成」「議事録の要約」「市場調査」など、各部門の具体的な業務に即した実践プロンプト集を提供します。STEP2の共有会で他部署の成功事例を見ることで、活用の幅は自然と広がっていきます。
【助成金・コストについて】
申請に必要な書類の準備や手続きの進め方については、専門チームが丁寧にサポートいたします。まずは貴社が受給対象となるか、シミュレーションを行うことも可能です。
10名程度の少数精鋭チームから、1,000名規模の全社導入まで幅広く対応可能です。人数規模に応じた最適なプランをご提案します。
【セキュリティ・リスクについて】
セキュリティに関する講義もカリキュラムに含まれており、「学習させない設定」や「入力してはいけない情報の定義」など、リスク管理を徹底して教育します。安全な社内運用のためのガイドライン策定支援も行っております。
【その他】
基本は効率的なオンライン（eラーニング）形式ですが、ご要望に応じて対面でのハンズオン研修や、キックオフイベント、事例共有会のファシリテーション代行も承っております。